《明日方舟》是一款备受欢迎的策略养成类游戏，其中收集和招募各式各样的干员是游戏的一大乐趣。但是，招募干员也是一项技巧活，下面就让我们来分享一些攻略吧！

一：理解招募类型

在明日方舟中，招募有4种类型：公开招募、标准寻访、限定寻访和公招。公开招募和标准寻访是最常见的方式，限定寻访只在特定活动中出现，而公招需要用信用交换。理解这些招募类型有助于你更好地制定招募计划。

二：掌握干员招募概率

每个干员在不同的招募类型中都有不同的概率，掌握这些概率可以帮助你更有效地投入资源。例如，在公开招募中6星干员的概率只有2%，而在标准寻访中为2.5%，这对于刚开始玩家来说是很重要的。

三：了解干员评级

在《明日方舟》中，干员评级分为1星到6星，评级越高的干员拥有更高的属性和技能。收集并使用高级别的干员可以使你更容易胜利。

四：关注招募活动

游戏中经常会有各种招募活动，这些活动可能会增加某些干员的概率或提供额外的奖励。及时关注招募活动是非常重要的，可以帮助你在最短的时间内收集更多的干员。

五：使用招募凭证

招募凭证可以通过完成副本、任务和活动获得，可以用于进行标准寻访和公开招募。定期清理背包、完成任务和参加活动都是获取招募凭证的有效方式。

六：研究各干员信息

在招募干员之前，了解干员的属性、技能和适用场合非常重要。研究各个干员的信息可以帮助你制定更合理的战术和队伍搭配。

七：制定招募计划

制定招募计划有助于你更高效地投入资源。例如，你可以在招募凭证获得之前先攒起足够的资源，然后在招募活动期间进行寻访，从而提高获得高品质干员的概率。

八：优先选择高评级干员

在进行标准寻访或公开招募时，优先选择高评级干员可以增加获得高品质干员的概率。例如，在公开招募中选择头号干员会使你获得至少4星干员的保底，而选择头号和次号干员可以使你获得至少5星干员的保底。

九：了解保底机制

保底机制是指在一定次数内，未获得对应品质的干员时必定会出现对应品质的干员。例如，在标准寻访中10次未获得5星干员时，会出现一名5星干员。在进行招募时了解保底机制也非常重要。

十：花费源石进行限定寻访

限定寻访是一种额外收集限定干员的方式，需要用源石支付。虽然收集限定干员需要投入大量的资源，但是他们通常拥有强大的属性和技能，可以为你的战斗带来极大的优势。

十一：利用购物车

购物车是一个帮助你保存干员的功能，在下一次招募时可以直接从购物车中选择干员进行寻访。这样可以减少误点和提高效率，也可以避免重复招募同一名干员。

十二：参加招募活动

参加招募活动可以获得丰厚的奖励，也可以增加获得高品质干员的概率。例如，在某个活动中收集特定的道具可以兑换限定干员，这是非常有价值的。

十三：抽取友情点

友情点可以通过完成日常任务、派遣任务和向好友赠送礼物等方式获得，可以用于进行友情招募。虽然友情招募中获得高品质干员的概率非常小，但是它们通常也会给你带来各种好处。

十四：不要放弃

招募干员需要大量的时间和资源，有时你可能会遇到运气不好的情况。但是，不要放弃，继续坚持下去，相信你一定会收集到自己心仪的干员！

十五：

通过掌握以上技巧，你可以更加轻松地收集到强力干员。制定招募计划、了解保底机制、关注招募活动、选择高评级干员等都是非常重要的。最后祝愿所有玩家都能收集到自己喜欢的干员！